隨著抖音在全球范圍內(nèi)的人氣持續(xù)上升，擁有數(shù)以?xún)|計(jì)用戶(hù)的短視頻平臺(tái)已經(jīng)成為各大企業(yè)爭(zhēng)相開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的熱門(mén)選擇。為了進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力，新會(huì)市下定決心招聘抖音運(yùn)營(yíng)人員，提升市級(jí)宣傳推廣。

1.工作職責(zé)

新會(huì)招聘抖音運(yùn)營(yíng)人員的主要職責(zé)是制定并執(zhí)行市級(jí)宣傳推廣計(jì)劃，持續(xù)增加抖音粉絲數(shù)量和品牌曝光度。具體工作包括但不限于：

制定抖音營(yíng)銷(xiāo)策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃等。

定期發(fā)布有關(guān)新會(huì)市的資訊、新聞和活動(dòng)信息。

定期與抖音用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)他們的評(píng)論和提問(wèn)。

開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提升品牌知名度。

2.崗位要求

為了保證抖音運(yùn)營(yíng)工作的效果，新會(huì)市制定了一些具體的崗位要求：

具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)吸引人的抖音視頻標(biāo)題和描述。

善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，能夠有效與內(nèi)外部合作伙伴合作。

認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有良好的時(shí)間管理和問(wèn)題解決能力。

3.薪資福利

新會(huì)市為招聘的抖音運(yùn)營(yíng)人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利待遇，具體待遇將根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行面議。

4.應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘新會(huì)市抖音運(yùn)營(yíng)人員的候選人需發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)作品至招聘郵箱，并注明應(yīng)聘崗位。

recruit@xinhuicity.gov.cn

5.招聘時(shí)間

本次招聘從即日起開(kāi)始，長(zhǎng)期有效。

6.

新會(huì)市的抖音運(yùn)營(yíng)招聘活動(dòng)旨在借助抖音這一熱門(mén)社交平臺(tái)，提升市級(jí)宣傳推廣的效果。公司歡迎有一定經(jīng)驗(yàn)和能力的候選人加入我們，一同為新會(huì)市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。